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    做“巨曉林”式的知識型新型員工

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    日期:2013-01-15  作者:  來源:  瀏覽:6384      【
    “農民工更要加倍學習”,6月3日晚,參加巨曉林精神學習的城鐵公司機關員工和一線工人被中央電視臺新聞聯播和焦點訪談《農民工里的“小巨人”》所講述的巨曉林事跡所感動,紛紛表示要做“巨曉林”式的知識型新型員工,公司上下掀起了學習巨曉林精神的熱潮。
    近日,中國中鐵電氣化局集團一公司農民工巨曉林的事跡,在全國各大媒體集中報道后,立即引起了社會各界廣泛關注。巨曉林是新時期涌現出來的“知識型新型農民工”的先進典型。他的事跡充分體現了當代農民工人對黨、對國家、對企業高度負責的主人翁責任感,充分體現了“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代精神,充分體現了無私奉獻、團結互助的崇高品質。
    6月2日,城鐵公司下發了《關于開展學習“巨曉林精神”活動的通知》,通過展板、網站、電子大屏等多種方式宣傳巨曉林事跡、巨曉林精神,拉開了學習巨曉林精神的序幕,并且將六月份定為“巨曉林精神”學習月,以“尋找身邊的巨曉林”的征文形式展開整個活動。
    6月4日上午,在該公司學習巨曉林先進事跡座談會上,公司總經理劉培棟和大家一同學習了巨曉林事跡后,號召公司員工學習巨曉林同志自強不息的人生追求、嚴謹細致的工作作風、刻苦鉆研的進取精神、恪盡職守的優秀品質、團結奉獻的高尚品格。指出榜樣學習和專業知識學習都必須常抓不懈,這樣才能不斷提高自身能力。廣大城鐵人要爭當“巨曉林”式的知識型員工,做學習型、實干型、創新型、敬業型、奉獻型的新型員工。機關人員更應走在前面,要打造出一個學習型機關、知識型企業。
    公司黨委書記齊波認為,巨曉林事跡非常貼近大家的生活,從中可以看到工作沒有貴賤之分,行行可以出狀元,同時不論學歷高否,還是要靠自己的努力去不斷提高自身能力從而獲得成功。
    公司在北京、重慶、廣州、上海等地的7個分公司和北京地鐵15號線、深圳地鐵5號線、沈陽地鐵1號線三個直屬項目部都在第一時間組織職工、農民工收聽收看中央人民廣播電臺、中央電視臺和新華網、人民網等中央媒體關于巨曉林先進事跡的新聞報道,并召開座談會。北京地鐵15號線項目總工林云志為巨曉林事跡所深深折服,這位獲得多項專利的清華大學全日制碩士研究生表示要在今后的工作中多研究、多探索、多革新、出更多的專利,報效企業、回報社會。來自陜西省禮泉縣的農民工陳飛自豪地說:“我為我的老鄉驕傲,我要向巨師傅學習,踏實干好本職工作,為電化局添磚加瓦。” 

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